2013年10月3日星期四

平等信任欢迎举措减少不平等,因此我们有兴趣了解,已经制定了新的国际工资标准,鼓励组织承诺更公平的工资比率。 

Wagemark标准要求组织在最高支付的雇员和不超过8:1的工作人员之间承诺工资比率。

这是一个国际标准,公司,非营利组织和政府机构已被占据,允许他们展示对竞争,负责任和可持续工资的承诺。  

随着循环收入不平等的担忧,Wagemark标准允许组织向客户和客户展示他们支持提供更大的工作场所士气和社会公平的工资范围。 

有关更多信息,请访问他们的网站 //www.wagemark.org/

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