20月6日星期三,2020年5月6日

像许多人一样,我在过去几个月里感到恐惧,愤怒和悲伤。对于那些在不平等最锋利的人的恐惧中,对于受到家庭暴力和虐待和年轻人的人来说,对于主要工人来说,遭遇最锋利的不平等最终的人。愤怒在巨大的贪婪中坚定地确定他们的员工健康的成本,富裕的商人乐于竞选给政府的支持,同时为股东支付脂肪股息。我不会说名字,因为不幸的是,当天的日益增长更长。悲伤在几十年的高度不平等,被螺纹社会保障毯和十年削减了我们生活的社会面料的十年。  

所有这一切都是对那些清洁我们的街道和医院的人,那些护理和关心我们的孩子,残疾人,病人或老年人以及让社会运作的人的人的人的兴起有些迟来的欣赏。正如我们所熟悉的那样,当他们经常以不到平均FTSE 100首席执行官的额外支付时,关键工人的价值并不反映在其薪水或其地位。 

我们还看到叙述的回归'我们都在一起',因为现在陈述,因为它在十年的削减期间。这次试图假装不平等不存在,假装穷人不会影响你保护自己的能力,并忽视健康的社会决定因素的影响。悲惨地看到这一点在那些垂死的模式中,不仅仅是英国,而是在全球,穷人的风险更多。他们经常被迫工作,生活在代际和过度拥挤的家庭中,并且很少有储蓄。  

但就像潘多拉的盒子的故事一样,我也看到了希望飞翔有点脆弱的翅膀。我已经看到政府实施我们一直在呼唤的许多措施,我看到社区聚集在一起。政府表明它可以迅速行事,它可以在需要时重新分配资源;无家可归者可以被安置,服务可以资助和没有借助公共资金的儿童可以获得免费的学校用餐。

我们在多年来突出的许多问题正在讨论,我们正在看到采取的一些行动。少数首席执行官正在进行削减,财富税和普遍的基本收入经常讨论,以及公司救助部队的条件。健康不平等与灾难的抵御能力之间的联系在那里有人看看。我们认为现在是保持压力的时候,所以我们可以为一个更公平的社会,每个人都可以蓬勃发展。我们不能在人们面前继续利润,我们必须有一个大胆的愿景,我们必须确保所有人都有尊严的生活。我们不会回到那么破碎的“正常”。

经过 万达Wyporska博士,执行董事,平等信任
 

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