2016年2月5日星期五

本周早些时候我们推出了我们的新报告 愿望税:我们的社会保障体系如何持有低收入家庭。在它中,我们认为政府应该让普遍信贷人员通过降低普遍信贷的撤销利率来让普遍信贷的每增加1英镑。幸运将拥有它,最近的研究甚至更加支持降低普遍信贷的退出率。

埃塞克斯大学的一项新研究 建议在抑制作用的工作中,益处提取率比以前想到的更重要。进行了一个实验研究,这些研究比较了通过税收或通过益处减少人民收入的行为效应。研究中的人们是为了完成任务而获得资金,并为参与提供了额外的福利。他们分为两组。一组收入征税,另一组看到了他们的福利减少了。这项研究看着两组有多努力,他们工作了多久。如果人们在增加其收益时看到他们的福利,这有比他们的收入征税的效果更大。拥有他们福利的人撤回的人少努力,更少的时间工作。这对政府对低薪,税收和社会保障的政策产生了深刻的影响。

如果通过征收所得税而不是通过征税,人们更强烈地抑制,那么它建议政府应该专注于撤销率而不是收入税收。在实践中,政府应该如何应对这项研究的最佳例子是改变所得税个人津贴与普遍信贷税率之间的平衡。目前,所得税个人津贴每年超过860亿英镑的政府:税收抵免成本的近三倍为HMRC。政府建议继续通过进一步提升来急剧增加个人津贴的成本。个人津贴上升的目标之一是激励工作,但在这样做,所以它为金钱提供了极低的价值。最低的付费工人将无法从这种增加中没有受益,并且大多数利益将衡量富裕的家庭,他们不太需要支持。

只有一个小比例的个人津贴将是低收入家庭。有两个孩子的单身父母平均工资只需8.75英镑,每月距离个人津贴4亿英镑增加。如果他们从最低工资增加到平均工资,他们将获得每1英镑的每一个赚取的1倍。

每次额外1英镑的增加不到1P的增加并不完全是最不可抗拒的激励。现在,这项研究表明,从社会保障率较低的等价额外收入甚至更糟糕的激励。如果花费了增加个人津贴的成本,则花费了降低普遍信贷的撤销率,每月有两个孩子的单亲父母将是每月126.93英镑。如果他们努力工作并从最低工资转移到平均工资,他们会每次额外收到额外的1英镑更加7P。

这在纯粹的货币术语中提供了更大的激励,但本研究表明,每一个1英镑,它们更好地做得更好,并且如果由于它来自税收而非减少效益撤回,则是一个更好的激励。这增加了我们在我们的报告中铺设的压倒性证据,并且是政府削减愿望税的进一步原因,并将普遍的信贷退出率降至55%而不是提高个人津贴。

Tim Stacey,高级政策和研究顾问

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