2014年4月17日星期四

今天  公共行政选择委员会 加入越来越多地关注政府提出废弃国家人口普查的建议。政府在2021年不持有人口普查的提议对英国未来的风险很大。人口普查是英国最大的调查,并提供了大量非常有用的基本信息。人口普查不仅会告诉政府,这些政府在那里和完全有多少人究竟有多少人,它还提供了一个有价值的研究信息来源。

人口普查结果的一小部分是匿名的,社会科学家使用这个样本来研究各种各样的科目。由于人口普查的大小,即使是这种小部分也允许研究人员找到否则将大规模不切实际的信息,以聚集在人口的小舟基上。调查需要提出大量人员能够保证将找到任何特定群体中的大量数字。例如,如果研究人员想要某种种族的低收入家庭的代表性样本,人口普查是他们可以去获取该信息的几个地方之一。如果没有这些信息,很难知道存在问题或它们有多大。不知道有问题我们甚至无法开始了解我们如何解决它。

一个难以研究的小组应该关心我们所有人的高度有偿定义是1%或0.1%的人是那么一小部分人口,非常困难地了解它们。虽然托马斯Piketty的优秀工作和他的合作者我们只有我们的合作伙伴 世界顶级收入数据库 and the经济不平等的图表 这提供了一些关于前1%的收入与其他人的收入的信息。收集此信息已导致 Piketty最近的书 这在不平等增加并开始建议可能的解决方案的情况下闪烁着聚焦。

因为它所掌握,我们仍然没有足够的关于高收入以及它们如何与他人联系起来。作为Piketty和其他人自由承认他们的数据可能低估,不允许我们将个人与职业或其他重要因素相匹配。

我们太多的一个区域是公司支付比率。由于最近的改革公司现已发布其主要高管的总薪酬数据,但他们并没有说这与其他工作部队的比较。 付费比较 在为许多公共部门组织收集这些信息时,正在进行令人钦佩的工作,但私营部门组织没有义务发布此信息。在不知道薪酬差距在公司内,我们无法知道在雇主或任何单一雇主之间存在的不平等程度。这种差异对找到减少不平等的最佳方式具有大量影响。这就是为什么我们要求政府要求中型大型组织发布他们的支付比率,以便公众能够理解不等式存在,因此我们可以开始减少它。

Tim Stacey,政策和竞选人员。

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